Lekolar on yksi Suomen Parhaista Työpaikoista™ vuonna 2025
Lekolarin Suomen organisaatiossa toteutettiin vuonna 2024 Great Place To Workin® henkilöstötutkimus ja sijoituimme Suomen parhaiden työpaikkojen joukkoon.
Viime vuonna toteutetun Great Place To Work® -tutkimuksen tulokset olivat niin hyvät, että Suomen Lekolar ansaitsi Great Place To Work -sertifioinnin™ ja sijoittui myös Suomen Parhaat Työpaikat 2025™ -listalla pienten yritysten sarjassa sijalle 11.
– Työntekijöidemme hyvinvointi ja viihtyisä työympäristö ovat meille tärkeä johtamisen lähtökohta, ja teemme niiden eteen jatkuvasti töitä. Työntekijäkokemuksen mittaaminen kertoo, miten nämä meille tärkeät asiat todellisuudessa toteutuvat, kertoo Lekolarin Suomen toimitusjohtaja Taneli Kivistö.
Lekolar haluaa pysyä alansa edelläkävijänä sekä olla osaltaan mukana rakentamassa koko toimialan tulevaisuutta. Tavoitteena on myös, että yrityksen arvot ilo, rohkeus, kunninanhimo, lupausten pitäminen ja yhdessä, ovat läsnä jokaisen lekolarilaisen arjessa ja heijastuvat sitä kautta myös asiakkaille ja muille sidosryhmille.
Näiden tavoitteiden saavuttamiseksi ja seuraamiseksi Lekolar on jo pitkään toteuttanut omia henkilöstötyytyväisyyttä mittaavia pulssikyseitä kuusi kertaa vuodessa. Vuonna 2024 niiden rinnalle tuotiin myös Great Place To Work® -henkilöstötutkimus.
– Halusimme selvittää työntekijäkokemusta hieman eri näkökulmasta ja verrata sijoittumistamme muihin toimijoihin. GPTW:n tunnetulla ja luotettavalla menetelmällä toteutettu henkilöstötutkimus täydentää erinomaisesti omaa jatkuvaa pulssikyselyämme, kertoo Lekolarin hr- ja talousjohtaja Samuli Katajarinne.
Vahvaan yhteisöllisyyteen ja avoimuuteen perustuva johtamiskulttuuri näkyy tuloksissa
Tulosten mukaan Lekolarin työntekijät kokevat, että yrityksen johto on heitä lähellä ja että kommunikaatio on kaikilla tasoilla helppoa, avointa ja ystävällistä sekä päätöksentekoprosessit sujuvia.
– Yhteishengen luomisen kannalta tällainen tutkimus tuo paljon yhteisiä ilon aiheita ja rakentaa yhteenkuuluvuuden tunnetta entisestään. Olemme iloisia siitä, että lekolarilaiset viihtyvät työssään ja kollegoiden välillä vallitsee auttamisen, innovatiivisuuden, avoimuuden ja hyvän mielen ilmapiiri, iloitsee Lekolarin toimitusjohtaja Taneli Kivistö.
100 % Lekolarin työntekijöistä sanoo, että:
💛Organisaatioon tullessaan uudet työntekijät tuntevat itsensä tervetulleeksi.
💛Työpaikalla ihmisiä kohdellaan tasa-arvoisesti riippumatta iästä.
💛Johto on pätevä johtamaan organisaation (liike)toimintaa.
– Lekolarille oli poikkeuksellisen kiva tulla töihin, kaikki ottivat minut lämpimästi hymyssä suin vastaan ja alusta saakka on tuntunut hyvältä olla osa Lekolaria. Minusta yhdessä tekemisen ilmapiiri on parasta, melko pian kävi ilmi, että täällä ei kaveria jätetä, kertoo tutkimuksen teon jälkeen aloittanut projektimyyntipäällikkö Arttu Kuivala.
Lue lisää tuloksista ja tutkimuksesta Great Place To Workin® sivuilta.
Julkaistu 19.3.